FCA

آکادمی بین‌المللی کوچینگ فارسی‌زبانان

مدل رشد در مدیریت تیم با ابزار کوچینگ چیست؟

فرآیند ساده‌ای برای توسعه افراد تیم یکی از مهم‌ترین نقش‌هایی که هر رهبر به عهده دارد این است که افراد خود را از طریق کوچینگ به بهترین حالت خود برساند. …بیشتر بخوانید

تصویر پروفایلزیبا مغربی1397٫03٫16

نقش کوچینگ اجرایی در بهبود سبک رهبری

کوچینگ اجرایی به تازگی تبدیل به یک حرفه تمام‌عیار با آموزش تمام وقت و نیمه‌وقت، صدور گواهینامه و نقش‌های بین‌المللی و کشوری شده است.  گفته می‌شود کار با یک کوچ، …بیشتر بخوانید

تصویر پروفایلزیبا مغربی1397٫03٫12

بهبود عملکرد با بازخورد ۳۶۰ درجه

افراد وقتی درباره بازخورد ۳۶۰ درجه فکر می‌کنند یاد یک تمرین کلاسیک ورزشی می‌افتند که در آن باید به شکل برهنه در برابر آینه ایستاد و همه جوانب بدن خود …بیشتر بخوانید

تصویر پروفایلزیبا مغربی1397٫03٫09

پنج نشانه از اینکه به بیزینس کوچ نیاز دارید

پنج نشانه از اینکه به بیزینس کوچ نیاز دارید اداره بیزینس‌ها مانند سوار شدن ترن هوایی است یک روز اوضاع بیزینس‌تان عالی به نظر می‌رسد اما پس از مدتی احساس …بیشتر بخوانید

تصویر پروفایلعزیز میردار1397٫03٫07

چه تفاوت‌هایی میان کوچینگ و درمان وجود دارد؟

چه تفاوت‌هایی میان کوچینگ و درمان وجود دارد؟ چه زمانی به آن‌ها مراجعه می‌کنید؟ دو دسته از پرسش‌هایی که غالباً کوچ‌های تازه‌کار مطرح می‌کنند؛ عبارت‌اند از: چه تفاوت‌هایی میان کوچینگ …بیشتر بخوانید

تصویر پروفایلتیم آکادمی کوچینگ1397٫03٫02

چگونه به بهترین شکل بازخورد دهیم؟

کارمندان و مدیران در سراسر دنیا از بازخورد دادن می‌گریزند و مسئلهٔ اصلی این است که: ما ارائه و دریافت بازخورد را به‌صورت مراحل پیچیده‌ای درآورده‌ایم. ما نظرات و مدارک …بیشتر بخوانید

تصویر پروفایلزیبا مغربی1397٫02٫29

وقتی فرهنگ کوچینگ به یاری می‌آید

زمانه ما، زمانه شتاب و تغییر، هوشمندی و رسیدن به تعاریف جدیدی از انسان و هوشیاری و انطباق است، تغییراتی که آن‌قدر سریع رخ‌داده که حتی فرصتی برای بازبینی باقی …بیشتر بخوانید

تصویر پروفایلزیبا مغربی1397٫02٫26

فرهنگ کوچینگ چیست؟

هر روزه سازمان‌های بیشتری ارزش ساخت فرهنگ کوچینگ را درک می‌کنند، فرهنگی که به کارکنان در همه سطوح فرصت رشد مهارت‌ها، تنظیم ارزش‌ها و رسیدن به اهداف حرفه‌ای را می‌دهد. …بیشتر بخوانید

تصویر پروفایلزیبا مغربی1397٫02٫22

چطور به شکل موثر گوش بدهیم؟

گوش دادن موثر یکی از مهم‌ترین مهارت‌هایی است که هر فردی می‌تواند به دست بیاورد. اینکه چقدر خوب گوش می‌دهید، تأثیر مهمی بر اثربخشی شغلی شما و کیفیت روابطتان با …بیشتر بخوانید

تصویر پروفایلزیبا مغربی1397٫02٫19

مهم‌ترین نقاط ضعف رهبران کدام‌اند؟

صحبت کردن از نقاط ضعف رهبران، یکی از مسائل مهم و پیچیده‌ای است که توجهات خاصی را می‌طلبد. رهبران که خود باید الگو و نمادی از موفقیت، پیشرفت و اتکا …بیشتر بخوانید

تصویر پروفایلزیبا مغربی1397٫02٫15

درباره‌ی آکادمی کوچینگ

در سال ۱۳۹۲ آکادمی کوچینگ فارسی‌زبانان برای افرادی که تمایل داشتند یک کوچ حرفه ای شوند یا مهارت‌های کوچینگ را بیاموزند، ایجاد شد. هدف آکادمی پرورش کوچ‌های حرفه‌ای طبق استانداردهای بین المللی برای بازار کار است.[بیشتر بخوانید]

تماس با آکادمی کوچینگ

تلـــــفن: | ۹۱۰۷۰۲۲۲۹۰(۹۸)+ |
ایــمیــل: | info@icoachtraining.com |
مکـاتبـات: | suite 17, Birley Lodge, no 63 Acacia
Road,London NW8 6BJ.UK |

عضویت در خبرنامه

از آخرین دوره‌ها، اخبار و تخفیف‌ها آگاه شوید.

لطفا صبر کنید ...

سپاس از همراهی شما :)

© ۱۳۹۷ | تمام حقوق این سایت متعلق به آکادمی کوچینگ فارسی‌زبانان به سرپرستی تیمور میری می باشد.