کوچینگ اجرایی

ایجاد یک برنامه آزمایشی کوچینگ درون سازمان

491views 4.6 / 5 ( 40 امتیاز ) در سازمان من، Tech CU، ما به‌طورجدی ارزش مرکزی‌مان را، حرکت روبه‌جلو قرار داده‌ایم. بااینکه ما یک شرکت سایز متوسط هستیم، اما …بیشتر بخوانید

تصویر پروفایلآکادمی‌کوچینگ‌فارسی‌زبانان2019٫11٫07

قدرتمندترین مدیر دنیا

812views 4.5 / 5 ( 32 امتیاز ) می‌خواهم این یادداشت را با این پرسش آغاز کنم که قدرتمندترین مدیر دنیا کیست؟ لطفاً قبل از اینکه به مطالعه این یادداشت …بیشتر بخوانید

تصویر پروفایلعزیز میردار2019٫10٫28

۷ گام کلیدی برای توسعه فرهنگ کوچینگ در سازمان‌ها

475views 4.5 / 5 ( 24 امتیاز ) هرروزه سازمان‌های بیشتری ارزش ایجاد و توسعه فرهنگ کوچینگ را درک می‌کنند؛ فرهنگی که به کارکنان در تمامی سطوح، فرصت رشد مهارت‌ها، …بیشتر بخوانید

تصویر پروفایلآکادمی‌کوچینگ‌فارسی‌زبانان2019٫10٫21

مزایای کوچینگ رهبری چیست؟

437views 5 / 5 ( 3 امتیاز ) همان‌طور که در مقاله گذشته، یعنی کوچینگ رهبری به چه معناست، اشاره کردیم هدف اصلی کوچینگ رهبری، بهبود توانایی رهبر برای راهنمایی …بیشتر بخوانید

تصویر پروفایلزیبا مغربی2018٫04٫14

کاربرد کوچینگ سازمانی در عصر جدید

1.1kviews 5 / 5 ( 5 امتیاز ) کارمندان خود را با کوچینگ سازمانی شادتر کنید بر هیچ فردی پوشیده نیست که کوچینگ سازمانی تمام تلاش خود را به کار …بیشتر بخوانید

تصویر پروفایلزیبا مغربی2018٫03٫03

درباره‌ی آکادمی کوچینگ

در سال ۱۳۹۲ آکادمی کوچینگ فارسی‌زبانان برای افرادی که تمایل داشتند یک کوچ حرفه ای شوند یا مهارت‌های کوچینگ را بیاموزند، ایجاد شد. هدف آکادمی پرورش کوچ‌های حرفه‌ای طبق استانداردهای بین المللی برای بازار کار است.[بیشتر بخوانید]

تماس با آکادمی کوچینگ

تلـــــفن: | ۹۱۰۷۰۲۲۲۹۰(۹۸)+ |
ایــمیــل: | info@icoachtraining.com |
مکـاتبـات: | suite 17, Birley Lodge, no 63 Acacia
Road,London NW8 6BJ.UK |

عضویت در خبرنامه

از آخرین دوره‌ها، اخبار و تخفیف‌ها آگاه شوید.

لطفا صبر کنید ...

سپاس از همراهی شما :)

© ۱۳۹۷ | تمام حقوق این سایت متعلق به آکادمی کوچینگ فارسی‌زبانان به سرپرستی تیمور میری می باشد.