کارکنانی که فاقد رهبری و انسجام تیمی مناسب هستند ، هنگام رسیدن به اهداف تیمی یا سازمانی، متزلزل می شوند. در مقابل، وقتی کارکنان می فهمند که از آنها چه انتظاری می رود و می توانند در محیطی تحت رهبری یکپارچه ایفای نقش کنند می توانند موفق تر عمل کرده و در موفقیت تیم اثرگذار باشند.در بیشتر مواقع اصلی ترین چالش مدیران این نیست که نمی دانند مهارت های رهبری می تواند به موفقیت آنها کمک کند، بلکه چالش اصلی این است که نمی دانند دقیقا باید چکار کنند تا بتوانند یک مدیر در نقش رهبر باشند.
در این ارائه 7 رویکرد کاربردی را برای رهبری موثر تیم ها مطرح می کنیم و مدیران می توانند با به کار گرفتن این رویکردها به ذهنیت یک مدیر درنقش رهبر نزدیکتر شوند.
معرفی وبینار
سرفصل‌های وبینار
- معرفی راهکار هایی برای رهبری بهتر تیم ها
مخاطبین
- مدیران
- علاقه مندان به مباحث مدیریتی
