15 نکته ضروری کوچینگ برای کارآفرینان سریالی

15 نکته ضروری کوچینگ برای کارآفرینان سریالی

کارآفرینان سریالی

اگر سختی‌های مسیر کارآفرینی را تجربه کرده باشید، ممکن است شما یک کارآفرین سریالی[2] باشید. اگر شما چندین کسب‌و‌کار مختلف را در مدت زمان کوتاهی باهم دارید، احتمالاً یک کارآفرین سریالی هستید. به هرچه دست بزنید طلا می‌شود و این استعداد را دارید که با یک ایده خوب، یک کار جدید را آغاز کنید. اما این خطر نیز شما را تهدید می‌کند که کسب‌و‌کار فعلی‌تان را نیز با یک سرمایه‌گذاری جدید، در اوج فعالیتش، از دست بدهید.

برای موفقیت در این مسیر باید تمام تلاش خود را جهت در اوج‌ماندن کسب‌وکار فعلی‌تان و همچنین کسب‌وکار جدیدتان داشته و به دنبال بهترین و کارآمدترین راه‌حل‌ها باشید. به‌همین‌دلیل است که 15 عضو شورای کوچ‌های فوربس، برخی از بهترین نکات خود را برای کارآفرینان سریالی، ارائه می‌دهند. برای بررسی نکات مهم و ضروری موفقیت بیشتر کارآفرینان سریالی در کسب‌و‌کارشان، پیشنهاد می‌کنم این نوشته را تا پایان بخوانید.

  1. اشتیاق خود را از دست ندهید.

کارآفرین‌بودن می‌تواند درعین‌حال‌که هیجان‌انگیز و چالش‌برانگیز باشد، گاهی موجب بی‌انگیزه‌شدن شما شود. اگر کارهای زیادی برای انجام‌دادن وجود داشت و یا شرکت‌تان کم کار بود و یا به اندازه کافی نیرو برای انجام به‌موقع همه کارها نداشت، این نکته را در ذهن داشته باشید که نباید احساس ناراحتی کنید. به اشتیاق خود تکیه کنید تا انگیزه خود را حفظ نمایید. این یک احساس فوق‌العاده است که به چیزی دست پیدا کنید که به آن علاقه دارید.[3]

حتما بخوانید: چگونگی‌ افزایش‌ اشتیاق

 

  1. گاهی اوقات توقف کنید.

آیا به دنبال ایده برای کسب‌وکار بعدی خود هستید؟ این را بدانید که سخت‌ترین بخش از پروژه‌ها و یا کسب‌وکارهای قبلی‌تان، اتمام 10 درصد نهایی پروژه‌ای‌ست که هنوز تکمیل نشده است. بنابراین اگر می‌خواهید یک “تمام‌کننده” باشید، یعنی پس از شروع کاری، آن را تا آخرین مرحله پیش می‌برید، به شما تبریک می‌گویم. اما اگر این‌‌طور نیست، بهتر است که مشکلات را ریشه‌یابی کرده و آنها را حل نمایید تا پیش از شروع یک ایده یا کسب‌وکار جدید، حتماً پروژه قبلی را به سرانجام برسانید.[4]

حتما بخوانید: ذهنیت کارآفرینی

 

  1. استراتژیک باشید.

اکثر مراجعان من، کارآفرینان سریالی هستند. من آنها را تشویق می‌کنم که رویاها و اهداف بزرگ داشته باشند. بااین‌حال، تأکید می‌کنم که ما منابع محدودی داریم، بنابراین باید در مورد چگونگی و زمان اجرای ایده‌های جدید، استراتژیک باشیم. بر اساس تجربیاتم متوجه شدم که این رویکرد، مانع از دلسردشدن کارآفرینان سریالی از ایده‌های سریالی شده، چراکه به آنها راهبردی می‌دهد که در حین دستیابی به اهداف خود، انتظار آن را دارند.[5]

  1. با هدف، بسازید.

کارآفرینان سریالی اغلب، جذب موضوعات هیجان‌انگیز می‌شوند. ذهن تجاری آنها تمایل دارد بیش از حد فعالیت کند. به جای اینکه به دنبال خلق منظره‌ای بزرگ در پروژه‌های بعدی باشید، به‌طور استراتژیک به دنبال خلق فرصت‌هایی باشید که با چشم‌انداز یا اهداف بزرگ شما همسو هستند. چراکه به شما این امکان را می‌دهد تا کسب‌وکارهایی باهدف ایجاد کنید که مکمل یکدیگر هستند و با آینده شما رقابت نمی‌کنند.[6]

  1. اهداف را مستند‌سازی و موفقیت را اندازه‌گیری کنید.

کارآفرین سریالی به دلیل داشتن ایده‌های جذاب، می‌توانند ایده‌های سایر کارآفرینان را بربایند و موفقیت را از آن خود کنند. بنابراین، آنچه که می‌تواند در مثمرثمرشدن ایده‌های جذاب کارآفرینان به موفقیت برسد، مستندسازی اهداف و اندازه‌گیری موفقیت‌شان است. اگر کارآفرینان بتوانند موفقیت خود را اندازه‌گیری کنند، دراین‌صورت با فرصت و تهدیدها آشنا شده و مطمئن‌تر در این مسیر قدم برمی‌دارند که در نهایت، موجب کاهش اعتراضات و شکایات افرادی می‌شود که با کارآفرینان درتعامل هستند.[7]

  1. سادگی را حفظ کنید.

سادگی، برای موفقیت ضروری‌ست که این ساده‌سازی شامل ساده‌سازی وظایف، سیستم‌ها و فرآیندهای اداری روزمره و همچنین اهداف بزرگ است. ساده‌سازی اهداف، کارآفرینان را قادر می‌سازد تا به‌جای انحراف به موارد فوری، بر آنچه مهم است تمرکز کنند. همچنین به آنها اجازه می‌دهد پیام برندشان را به‌طور واضح و ثابت به سرمایه‌گذاران، مشتریان، کارکنان و تامین‌کنندگان منتقل نمایند.[8]

  1. دشمنان زیبای” خود را پیدا کنید.

تال‌بن‌شهر[9]، روانشناس مثبت‌گرا[10] اغلب به مفهوم “دشمن زیبا” اشاره می‌کند، دشمن زیبا یعنی دوستی که شما را دوست دارد و مایل است شما را به عقب بکشاند و حقیقت را به شما بگوید. پیداکردن دشمنان زیبا برای خود، ضروری‌ست. به دنبال افرادی نباشید که با هر ایده‌ای که دارید موافق باشند، بلکه به دنبال منتور و شرکایی باشید که بهترین منافع شما را در ذهن دارند و مایلند با شما بحث کنند و با شما مخالفت نمایند.[11]

  1. قبل از رفتن به یک حوزه جدید، در آن استاد شوید.

درواقع، تمرکز بر کیفیت، اهمیت بیشتری بر تمرکز بر کمیت دارد. موانعی زیادی وجود دارد که برای برجسته‌شدن، باید صددرصد خود را بگذارید و بهترین باشید. اگر زمان و انرژی شما خیلی کم باشد، احتمالاً نتوانید بهترین محصول یا خدمات خود را آن‌طور که باید، ارائه دهید. در عوض، فقط روی چند زمینه تمرکز کنید و در آنها بهترین باشید. سپس، زمانی‌که در آن زمینه تسلط یافتید، به حوزه جدیدی وارد شوید.[12]

  1. وظایف خود را اولویت‌بندی کنید.

حواس‌پرت نشو! زندگی یک کارآفرین مانند قرارگرفتن در یک ترن هوایی دیوانه‌کننده است. یعنی همان‌قدر هیجان‌انگیز و پیچیده. بهترین توصیه‌ای که می‌توانم داشته باشم این است که مهم‌ترین وظیفه خود را انتخاب کنید و تا زمانی‌که آن کار ،کامل نشده است تحت هیچ شرایطی متوقف نشوید و همچنان به مسیر خود ادامه دهید. اگر بتوانید موانع را از مسیر کاری خود حذف کنید، همیشه احساس غرور و موفقیت خواهید داشت.[13]

حتما بخوانید: اهمیت ساختار برنامه‌ریزی‌ شده

 

  1. کارها را خوب انجام دهید، به‌طور مدوام انجام دهید.

بهترین راه برای کسب درآمد به عنوان یک کارآفرین، پیروی از سه مرحله ساده و درعین‌حال عمیق است. (1) خود واقعی خودتان باشید. کپی‌برداری از سایر رهبران صنعت خود مفید است، اما از کپی‌کردن مدل دقیق آنها خودداری کنید. (2) کارتان را به خوبی انجام دهید: تعالی باعث حفظ و ارجاع می‌شود. (3) کارتان را به‌طور مداوم انجام دهید: موفقیت کارآفرینی در سخت کارکردن است، دقیقاً، زمانی‌که هنوز نمی‌توانید پیروزی را ببینید.[14]

  1. اشتباهات را درنظر بگیرید.

داده‌های خود را ردیابی، تجزیه‌و‌تحلیل کنید و از اشتباهات خود درس بگیرید. به‌عنوان یک کارآفرین سریالی، شما تجربه زیادی در یادگیری اینکه چه چیزی منجر به موفقیت یا شکست می‌شود، دارید. اغلب‌اوقات، مشاهده شده که کارآفرینان سریالی با تکیه بر اشتباهات و تجربیات شکست قبلی خود، توانسته‌اند در پروژه‌های جدید بیشتر موفق شوند.[15]

  1. زودتر، تیم خود را بسازید.

بیشتر کارآفرینان در ابتدای کار، نگران بازاریابی محصول، خدمات یا ارائه خود هستند و می‌خواهند هرچه سریع‌تر اسپانسرها و تیم‌های خود را تشکیل دهند. نحوه ارائه مزایای نرم و ایجاد یک شبکه مبتنی بر ارزش متقابل را، بیابید. به‌این‌ترتیب، شما مخاطبینی دارید که به شما کمک می‌کنند تبلیغ نمایید. این، می‌تواند به کاهش استرس ناشی از راه‌اندازی و کمبود بودجه برای بازاریابی کسب‌وکارتان، کمک نماید.[16]

حتما بخوانید: چگونه یک تیم موفق بسازیم؟

 

  1. نقاط‌قوت خود را، نشان دهید.

نقاط‌قوت و استعدادهای خود را نشان دهید. اینکه واقعاً در انجام چه کاری خوب هستید؟ چه چیزی شما را از دیگران متمایز می‌کند؟ چرا دوستان و خانواده، شما را دوست دارند؟ مشتریان قبلی شما چه چیزی را در مورد شما یا کسب‌وکارتان دوست داشتند؟ بر روی آن نقاط‌قوت و مهارت‌ها کار کنید و آنها را در مقابل چشم مخاطبان قرار دهید. چراکه دراین‌صورت می‌توانید به صورت واقعی ظاهر شوید و به‌راحتی مشتری جذب نمایید.[17]

  1. تغییرات احساسات خود را، قبول کنید.

بسیاری از کارآفرینان سریالی، تغییرات احساسات خود را قبول نمی‌کنند. آنها اغلب می‌خواهند این تغییرات را «اصلاح» و دفعه بعد آن را بهتر کنند. آنها اضطراب کمتر، اندوه کمتر، قله‌های صعود، موفقیت بیشتر و دره‌های کمتر می‌خواهند. اما دقت داشته باشید که قدرت شما در نحوه مدیریت نوسانات و تغییرات احساسات‌تان‌ است. همه چیز، چه خوب و چه بد، ارزشمند است.[18]

  1. مطمئن شوید که همه، وارد هستید.

شما باید برای خلق یک پروژه موفق و کسب‌وکاری عالی، حتماً از افراد حرفه‌ای و تیم‌های متخصص کمک بگیرید. این امر می‌تواند تفاوت میان کارآفرین سریالی موفق و سایر کارآفرینان باشد. صفحات تاریخ کارآفرینان کسب‌وکار، مملو از نام رویاپردازان بااستعدادی‌ست که فقط، انگیزه لازم برای موفقیت را نداشتند. لذا برای موفق‌شدن، بهتر است که از افراد بااستعداد و باانگیزه استفاده کنید تا بتوانید به نتیجه مثبت برسید.[19]

حتما بخوانید: بیزینس کوچینگ چیست؟

 

مشاهده لینک منبع: www.forbes.com

نویسنده: کوچ‌های فوربس.[1]

برگردان: شیما جعفرزاده

[1] Forbes Coaches Council.

[2] Serial entrepreneur: کارآفرین سریالی درواقع به فردی گفته می‌شود که در مدت زمان کوتاه چندین کسب‌وکار را آغاز کرده و همیشه به دنبال ایده‌های نو و جذاب جهت ایجاد کسب‌وکار جدید و موفق است. همچنین کارآفرین سریالی می‌تواند کسب‌وکار فعلی خود را با یک سرمایه‌گذاری جدید به مراحل بالاتری برساند. این افراد، اغلب در استارت‌آپ‌ها سرمایه‌گذاری می‌کنند. این کارآفرینان در شناسایی فرصت‌های جدید کسب‌وکار و ایجاد چشم‌انداز برای کسب‌وکارها متخصص هستند.

[3] Donald Hatter, Donald Hatter Inc.

[4] Christine J. Culbertson (Boyle), Coach Christine.

[5] LaKesha Womack, Womack Consulting Group.

[6] Tameka Williamson, Celestial & Associates Consulting.

[7] John M. O’Connor, Career Pro Inc.

[8] Claire Simier Karsevar, Simier Partners.

[9] Tal Ben-Shahar.

[10] Positive psychologist.

[11] Jessica Glazer, Center for Creative Leadership.

[12] Kyle Elliott, Kyle Elliott Consulting.

[13] Stephynie Malik, Chique Speak.

[14] Dr. Keita Joy Ductant, The Leader’s Life Coach.

[15] Jim Judy, TryFranchising.com.

[16] Maresa Friedman, Executive Cat Herder.

[17] Frances McIntosh, Intentional Coaching LLC.

[18] Indira Jerez, Indira Jerez.

[19] Terry Powell, The Entrepreneur’s Source.

 

Rate this post

شناسنامه مقاله

ناشر

آکادمی‌کوچینگ‌ FCA انگلستان

دسته بندی

تاریخ انتشار

1402٫05٫29

اشتراک گذاری :

عضویت در جمعه نامه

Please wait...

عضویت شما در جمعه نامه ثبت شد

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پنل مورد نظر را انتخاب کنید