همه ما از پتانسیل و استعدادهای منحصر به فرد زیادی برخورداریم. شناخت این استعداد ها و تبدیل آنها به قدرت فردی ماموریت همه ما در زندگی است، چرا که حرکت به سمت نقاط قوت منجر به نتایج درخشان در زندگی فردی و اجتماعی می شود.
شناسایی نقاط قوت غیر از نتایج بیرونی (مثل درآمد یا سود بیشتر) و نتایج درونی (که شاید اهمیت بالاتری هم داشته باشد) در طول زمان همراه شما خواهد بود.
شناخت بیشتر از خود کمک می کند که بتوانبم در تصمیمات بهتری در زندگی بگیریم. ما می دانیم که با استفاده از فرایند کوچینگ با رویکرد نقاط قوت بازگشت فوق العاده ای از سرمایه گذاری زمان و انرژی و مالی خواهیم داشت، این دستاورد شامل افراد در توسعه فردی و تیم ها و سازمان ها هم می شود.
سرفصل های این وبینار
- کوچینگ و ارتباط آن با نقاط قوت
- چگونگی ارتقا اثر بخشی خود
- ویژگی کوچ های موفق با رویکرد نقاط قوت
ثبت نام در کارگاه :
تیمور میری کیست ؟
تیمور میری لیدرشیپ کوچ، و بنیانگذار آکادمی کوچینگ FCA انگلستان، اولین مدرسه‌ی تربیت کوچ به زبان فارسی هستند.ایشان بیش از سی سال تجربه در نقش مدیریت و رهبری دارد. هفده سال تجربه کاری در صنایع نفت و گاز داشته و از سال ۲۰۰۳ کسب وکار شخصی خود را در خدمات کوچینگ آغاز نموده است.به عنوان مدیر مسئول شرکت MTMi نگلستان و بطور فردی با شرکت‌های بین المللی در سراسر دنیا به‌خصوص اروپا و خاورمیانه همکاری می‌کنند.تمرکز ایشان بر ارتقا سطح مدیریت و کار تیمی بیزینس‌ها و سازمانها و ایجاد فرهنگ کوچینگ و نگاه نقاط قوت برای افزایش و بهبود عملکردشان است.تا سال ۲۰۱۷ بیش از ۴۰۰۰ ساعت کوچینگ فردی و گروهی داشته است و از سال ۲۰۱۳ آموزش تایید شده مهارت های کوچینگ را آغاز کرده.تیمور دارای مدرک از مؤسسه گالوپ (Gallup) به عنوان کوچ نقاط قوت و دارای بالاترین تأییدیه یک کوچ (MCC) و بالاترین تاییدیه دوره های آموزشی کوچینگ (ACTP) از فدراسیون بین المللی کوچینگ (ICF) میباشد.
